本报讯   记者柳迪报道   受疫情影响，高校毕业生就业面临严峻复杂的形势，“稳就业”“保就业”任务十分艰巨。当前正是高校毕业生就业的冲刺阶段，市人社局瞄准“提供就业岗位”这一主要方向，积极与高校、企业对接并协同发力，为毕业生畅通求职路。

　　市人社局有效利用校园春招，扩大招聘信息资源。通过建立微信企业群，即时发布省内高校网络招聘会信息，组织辖区企业及时参与招聘活动，吸引高校毕业生到辽阳就业，同时，组织46家企业参加沈阳工业大学辽阳分校2022届毕业生春季空中双选网络招聘会。目前，我市累计举办2022年全国大中城市联合招聘辽阳高校毕业生网络招聘会7场，参会招聘单位172家次，提供招聘岗位1628个次；举办“就业服务进校园、精准帮扶在身边”2022年高校毕业生网络招聘会4场，参会招聘单位104家次，提供招聘岗位1008个次。

　　为促进2022届西藏那曲籍高校毕业生就业，我市组织辽阳新风科技有限公司、辽宁科隆精细化工股份有限公司2家企业，发布援藏岗位47个。为加大我市人才队伍建设，吸纳外省高校毕业生来辽就业，我市组织辽宁辽无一电子有限公司等6家企业参加“百校千企”外省招聘活动，发布招聘岗位118个次；组织辽宁奥克华辉新材料有限公司等4家企业参加“走进江苏 走进高校”招聘活动，发布招聘岗位84个。

　　为了让更多的辽阳毕业生回到辽阳、留在辽阳，市人社局利用网站全面宣传辽阳城市环境、产业概况及高校毕业生人才政策和就业创业政策。向辽宁机电职业技术学院（位于丹东市）的应届辽阳毕业生提供25家符合该学院专业的企业招聘信息，共发布招聘岗位237个。

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。市人社局将持续做好高校毕业生招聘活动，千方百计解决高校毕业生这一重点群体的就业问题，支持帮助学生们迈好走向社会的第一步。

责任编辑：程月