本报讯   记者柳迪报道   实现好、维护好、发展好劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，是维护社会和谐稳定的基础，是切实保障和改善民生的重要途径。今年以来，市劳动人事争议仲裁院以推动调解仲裁事业高质量发展为抓手，进一步提升多元处理机制运行质效，为建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。

　　市劳动人事争议仲裁院坚持以人为本，大力推动企业建立劳动人事争议协商解决机制，鼓励和引导争议双方当事人在平等自愿的基础上协商解决纠纷，加强对劳动者的人文关怀，充分发挥工作职能，提升办案质效。截至目前，接受来信来访2551人次，当期立案受理1083件，已结案879件。

　　此外，市劳动人事争议仲裁院还通过政策解读、以案释法等宣传方式，使用人单位和劳动者做到知法、懂法、守法，自觉依法办事，从源头上预防劳动争议的发生，营造用人单位与劳动者之间互相支持、共同发展的和谐氛围。

　　市劳动人事争议仲裁院将进一步创新思路，深化改革，以办案质量和办案效率双提高为目标，加强劳动人事争议案件案前调解力度，进一步促进我市就业质量提升与劳动关系和谐稳定。

责任编辑：程月