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激活“人才引擎”驱动高质量发展———访太子河区委书记薛松

  本报记者徐立

  “太子河区全面贯彻落实省、市人才工作会议精神,深入实施人才优先发展战略,厚植人才成长沃土,为我市‘两城三区四基地’建设激活‘人才引擎’,驱动经济社会高质量发展。”日前,太子河区委书记薛松表示。

  薛松说,太子河区坚持党管人才原则,认真落实新时代人才强区战略。严格落实党委书记“第一责任人”制度,把人才工作列入区委重要议事日程。实行四大班子领导干部联系服务专家人才制度,全力解决企业人才遇到的实际问题。制定人才发展政策,出台《太子河区人才服务全面振兴三年行动计划(2018-2020年)》《辽阳经济开发区招商引资优惠政策(试行)》《招才引智和鼓励科技成果转化的十条规定》等文件,着力破解人才发展的体制机制障碍。

  薛松说,太子河区坚持加强创新平台建设,搭建人才干事创业舞台。加快培育壮大科技型企业,大力实施科技型中小企业和雏鹰、瞪羚、独角兽企业梯度培育计划,在生产、创新一线培养人才、造就人才。目前,太子河区有国家高新技术企业39家,总体位居全市前列;科技型中小企业56家,约占全市的四分之一;省雏鹰企业7家,省瞪羚企业1家。科技型企业中有省级技术创新平台3家,省级专业技术创新中心4家,省级工程技术研究中心1家,国家和省级星创天地2家。

  薛松说,太子河区加速高端人才集聚,助推经济高质量发展。深入实施“团队+项目”工程,帮助企业引进中国科学技术大学、沈阳工业大学等创新团队及个人。聘任辽宁博仕科技股份有限公司董事长王德喜教授为辽阳经济开发区管委会副主任。组织筹建沈阳工业大学国家大学科技园和中试孵化基地,着力孵化高新技术企业、高科技产品和各类创新、创业平台。充分发挥李润韬等一批区内农业专家带动作用,重点打造沙岭功能稻米小镇,叫响富硒水稻品牌,助推乡村振兴发展。


责任编辑:程月
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