本报讯  记者柳迪报道  4月14日，记者从全市人力资源和社会保障系统工作会议上获悉，为确保我市人力资源和社会保障领域全面振兴新突破三年行动高效落实，全市人社系统紧紧围绕就业、社会保障、人才人事、劳动关系4个方面，明确20项重点任务，勇挑重担、拼抢争实，为实现辽阳全面振兴新突破贡献人社力量。到2025年，将累计新增城镇就业3万人，全市专业技术人才和技能人才总量分别达到8.3万人、17.5万人，调解成功率达到60%以上，劳动保障监察投诉举报案件结案率达到100%。

　　全市人社系统将全力做好稳就业保就业工作，坚持就业优先战略，强化就业优先政策，健全公共就业服务体系，全力以赴稳存量、扩增量、提质量、兜底线，努力实现更加充分更高质量就业。积极稳妥推进社会保障制度改革，健全完善多层次社会保障体系，推动构建多层次多支柱养老保险体系，进一步健全工伤保险、失业保险省级统筹。不断加强人才人事工作，持续深化人才人事“放管服”改革，统筹抓好专业技术人才和技能人才“两支队伍”建设，加快人力资源市场建设，深化人才评价机制改革，支持鼓励科技成果转化。加快构建和谐劳动关系，创新完善体制机制，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，持续深化根治欠薪，加强人社行风建设，维护好广大劳动者的合法权益。

　　同时，全市人社系统还将以党的政治建设为统领，坚定不移全面从严治党，持续正风肃纪反腐，努力打造一支为民、务实、清廉的高素质干部队伍，为人社工作全面振兴取得新突破提供坚强保障。

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