本报讯  记者白惠娟报道  近日，白塔区劳动人事争议仲裁院工作人员走进白塔区多家新就业形态企业，开展劳动政策宣讲及调研活动，维护新业态劳动者合法权益。

　　近年来，随着平台经济和共享经济的崛起，外卖骑手、网络主播、客服等灵活多样的新就业形态如雨后春笋般迅猛发展，为繁荣白塔区劳动市场和经济发展注入了强劲动能，但同时也带来了新型用工不够规范、企业存在法律盲区的新问题。

　　针对此种情况，白塔区劳动人事争议仲裁院主动作为，选取该区网络传媒、外卖配送、快递公司等新业态领域代表性企业，采取座谈和实地调研相结合方式，深入了解新业态企业用工特点，帮助企业查找用工漏洞，解答企业及劳动者关于新型劳动关系的各项疑问，重点引导企业正确解读相关法律法规，增强企业依法用工意识，促进构建和谐劳动关系。同时，对企业开展新业态用工模式进行研讨，辨析用工双方法律关系，指导双方签订相适应的协议或合同，推动新业态领域构建合法稳定的用工关系。

　　白塔区劳动人事争议仲裁院将继续秉持维护劳动者合法权益和保障企业生存发展并重的仲裁理念，不断完善便民有特色、行动有思想、服务有温度、仲裁有力量的劳动仲裁队伍，助力白塔区营造良好的法治营商环境。

责任编辑：程月