本报讯　记者王玉霞报道 为贯彻落实省人社厅关于高校毕业生等青年就业和培训服务“双百日”攻坚行动的部署要求，做好就业服务保障工作，近日，市人社局以全省第二届职业技能大赛筹备为契机，统筹抓好青年群体职业技能培训提升认定服务。

　　深化培训提升，为技能就业提供“源动力”。今年，市人社局重新认定6家承担政府补贴性培训机构的资质，对7大类共69个职业开展审批，累计完成补贴性培训5027人。依托沈阳工业大学辽阳分校、辽宁建筑职业学院、辽阳技师学院3所院校，筹备高校毕业生专业转换培训工作，对无人机应用技术及维修、物联网应用等8种新兴产业新职业开展3至6个月的免费培训，依托奥克控股集团股份公司等3家企业，稳步推进新型学徒制培训。

　　优化等级认定，为技能成才提供“内驱力”。市人社局依托社会组织和企业职业技能等级认定机构，面向社会提供焊工、钳工、计算机程序设计员等涵盖一二三产业的48个职业评价服务，全年开展等级认定29次，惠及3408人。出台2024年辽阳人才新政3.0版，对入选“辽阳英才计划”的高技能人才提供2万元奖励，进一步形成引才育才政策优势。

　　强化本土品牌，为技能强市提供“向心力”。为培育辽阳特色培训品牌，夯实职业培训载体建设，市人社局精心打造国家、省、市三级高技能人才基地和技能大师工作室（站）建设项目，逐渐形成了一批本土特色培训基地。2024年，我市获批国家级高技能人才培训基地辽阳技师学院项目，省级职业技能培训示范基地奥克控股集团股份有限公司项目和省技能大师工作站辽阳市文圣区辽麻风味餐厅项目。

　　市人社局将进一步推动技能人才专业理论学习和实操技能提升，选拔出更多新时代辽阳技能人才，为打好打赢攻坚之年攻坚之战提供强有力的人才支撑。

责任编辑：程月