本报讯  记者王玉霞报道 为积极响应“健康辽阳”建设目标，进一步优化医疗卫生人才队伍结构，近日，市人社局协同市卫健委在中国医科大学成功举办了2025届医学类毕业生专场招聘会。此次招聘会不仅吸引了众多高层次医学人才积极参与，还在人才引进数量和质量上实现了新突破。

　　招聘会现场气氛热烈，来自神经外科、公共卫生管理等紧缺专业的54名硕士以上高层次人才齐聚一堂，与招聘单位进行了深入洽谈。经过充分沟通与双向选择，现场达成就业意向26人，单场签约量刷新了我市医疗人才引进的纪录。

　　近年来，为确保人才引进工作的精准性和高效性，我市建立了“需求调研-院校筛选-定向输送”机制。通过深入调研本地医疗卫生机构的人才需求，锁定了中国医科大学等3所省内重点医学院校，共同开发专项岗位。人社、卫健部门与校方紧密合作，组建联合工作组，打通了政策对接、资格审核、现场服务的全流程。校方也积极配合，开辟招聘绿色通道，大大推动了人岗的深度匹配。

　　为了提高人才引育政策的影响力，我市采用了“线上线下”相结合的模式，大力开展宣传。线上依托政府及高校平台发布招聘公告，扩大活动影响力；线下举办专场宣讲会，通过政策推介、岗位直通等引才模式，同步配套“安家补贴+编制保障”政策包，为求职者一对一介绍薪资待遇、职业发展路径及城市发展优势。此外，我市还创新推出“面试即签约”机制，取消笔试环节，当天完成面试、签约、复审全流程，大幅压缩了招聘周期，提高了招聘效率。

　　为保证引进人才的质量，我市引入医学领域专家联合评审，从专业技能、职业规划等多维度对应聘者进行全面考核。对于签约人才，我市还建立了跟踪服务档案，提供进修培训、科研支持等定制化培养方案，助力人才快速成长。

　　此次招聘活动标志着辽阳“政校医”协同引才机制的进一步升级。下一步，市人社局将携手市卫健委，联合省内医学院校建立实习实训基地，探索贴近服务直达招聘模式，持续为“健康辽阳”建设提供坚实的智力保障。

责任编辑：程月