本报讯 记者王玉霞报道 市人力资源社会保障局秉持“人民至上、生命至上”理念，高位推进公共就业服务领域消防安全全员攻坚专项行动，构建起“排查、整治、培训、宣传、演练”的立体工作体系，为就业创业高质量发展筑牢安全屏障。

      构建责任体系，织密安全生产防护网。市人力资源社会保障局将消防安全纳入“民生工程”核心保障范畴，严格遵循“三管三必须”原则，精心打造“专班攻坚、全域覆盖”的立体化责任网络，将消防安全工作纳入年度重点考核，确保责任落实环环相扣。

      市就业人才服务中心班子成员发挥带头作用，组建专项工作组，对全市6家政府补贴培训机构、9家社会评价组织、5家高技能人才基地、39家技能大师工作室、5家创业孵化基地及8家人力资源市场展开“地毯式”排查，实现监管对象全覆盖。在排查过程中建立“隐患排查、现场交办、整改反馈”的闭环机制，同时联合消防专业力量开展安全知识宣讲，推动各机构负责人安全意识从“要我安全”向“我要安全”转变，形成“政企同心、共治共享”的安全治理新格局。

      坚持问题导向，打造隐患治理闭环。市人力资源社会保障局坚持问题导向与结果导向并重，以“隐患零遗留、整改零容忍”的坚决态度推进专项整治工作。通过将智慧消防系统接入培训机构、人力资源市场等场所，实现安全隐患“早发现、早预警、早处置”。

      工作组针对人力资源市场、创业孵化基地等人员密集区域，对应急预案缺失、消防设施不全等7项隐患进行重点整改，增配灭火器，同步完善疏散标识、应急照明等基础安全设施。针对职业培训、技能评价机构等单位开展“穿透式”检查，整改制度缺失、通道堵塞、设备老化等16项问题，责令无消火栓的机构限期整改，切实压实主体责任。此外，修订《考试突发事件应急预案》，将消防安全纳入二级建造师执业资格考试考务培训，组织全要素应急演练，建立考场安全“三同步”机制。

      提升应急能力，夯实安全发展基础。市人力资源社会保障局联合辽宁奥克培训有限公司创新开展消防安全能力建设专项培训演练，采用法规筑基、案例警示、实战淬炼的“三维”培训模式，全面提升从业人员消防应急处置能力。此次培训由宏伟区消防救援大队进行全程专业指导，调派2台消防战备车辆营造真实火场环境，全系统干部职工共480余人参训，开创了消防演练政企联训的新模式。

      市人力资源社会保障局将持续把保障人民群众生命财产安全放在首位，以“抓安全就是抓发展”的政治自觉，不断完善公共就业服务领域安全管理体系，为实现更高质量充分就业保驾护航。