本报讯 记者肖楠报道 事业推进离不开高素质干部队伍。今年以来，市税务局着力构建严管体系，推动“两个责任”贯通联动、一体落实、一贯到底，不断深化干部队伍作风建设，以强烈的自我革命精神推动管党治党走向严紧硬。

      市税务局全面深化纪检监察体制改革，进一步加强对派出机构的监督。持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，强化纪检、稽查等职能部门常态化沟通协作。优化县区级税务局领导班子配备，起用年轻干部，稳步实现领导干部队伍梯次配备、结构互补。各级税务部门领导干部把精力、能力、毅力、魄力用在带队伍、抓落实上，不断提升干部队伍的执行力、战斗力。

      科学制订干部教育培训计划，突出日常化、数字化、实战化，综合运用线上线下资源，优化培训路径，提升培训效果。依托动态人才库等制度，完善人才“选、育、管、用”闭环培养机制，强化结果运用，激发干部自我提升的积极性、主动性。建立容错纠错机制，积极营造奖惩分明、公道正派的干事创业环境，让奋斗者有光，让有为者有位，让立功者受奖，让奉献者有回报，将正确用人导向更加鲜明地树立起来。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，以自我革命精神纵深推进全面从严治党，以铁军锻造工程激发干部队伍活力，为税收现代化建设提供坚强保障。