本报讯 记者马超报道 近日，市邮政管理局联合市人力资源社会保障局建立协调联动机制，进一步规范快递行业用工管理，加大快递员合法权益保障力度，促进快递行业稳定健康发展。

      该机制明确市、县两级人社部门劳动监察领域的具体负责人，就劳动合同签订、社会保险缴纳等情况进行定期会商，发挥县区监管优势，形成监管合力，共同推进监管工作落地落实。建立健全联合执法检查机制，将日常巡查、专项检查和“双随机”抽查结合，切实强化快递企业依法用工观念，规范企业用工行为，有效预防和化解劳动纠纷，提高用工管理水平。采取“线上+线下”宣传模式，全方位普及劳动保障法律法规，强化从业人员依法维权观念，切实提高劳动者权益保障意识。

      市邮政管理局将加强协作配合，充分发挥监管职能作用，强化部门间数据交换和业务协同，指导企业依法与从业人员签订劳动合同、缴纳社会保险、按时足额支付工资报酬，切实维护从业人员合法权益，全力构建和谐稳定的快递业用工环境，为行业高质量发展夯实民生基础。

责任编辑：程月