本报记者  王玉霞

就业是民生之本。今年以来，辽阳市人社部门创新构建“岗位供给+政策扶持+技能提升+维权保障”“四位一体”服务体系，为高校毕业生就业创业保驾护航。截至7月末，全市已有1462名高校毕业生通过“高校毕业生求职登记小程序”登记，其中1100人成功就业，就业率达75.24%，较去年同期提升4.3个百分点，就业创业工作成效显著。

岗位供给扩渠道，搭建就业“立交桥”。市人社部门实施“百校千企”人才对接计划，采取“本地+跨省”联动模式，组织专项招聘活动139场次。本地会场吸引3666家次企业，提供岗位5.7万个次，跨省招聘组赴吉、黑、苏三省7所高校推介岗位，达成就业意向387人。市人力资源社会保障局及市就业和人才服务中心还建立重点企业人才需求监测机制，对我市企业进行人才需求以及人才流动监测，征集到有效人才需求企业27家，23家企业纳入人才流动监测范围。

政策扶持添动能，培育就业“新引擎”。市人社部门发放小微企业吸纳高校毕业生社保补贴84.19万元，公共服务岗位补贴1358.16万元，青年就业见习补贴5.01万元，惠及900余名就业者。此外，还实施“振兴有你・就有未来”毕业生就业专项活动，组织开展进校园政策宣讲等活动，通过发布见习岗位、发放政策宣传单为毕业生答疑解惑、拓展渠道。

技能提升强本领，锻造就业“硬实力”。我市以第三届全国职业技能大赛为契机，建立“训赛评”一体化培养体系，9名高校（职）选手代表辽宁省参赛。同时，深化技能人才评价改革，辽宁建筑职业学院等院校的 8个专业实现学历证书与职业技能等级证书贯通。沈阳工业大学辽阳分校等院校还筹备了5个专业转换培训项目，预计9月开学后对毕业生开展培训。

维权保障筑根基，打造就业“安全网”。我市实施“仲裁维权+舒心就业”帮扶行动，建立劳动权益保护全周期服务体系。在招聘环节，编制《大学生就业权益保护指南》等材料，开展校园招聘仲裁服务10余场次，覆盖毕业生上千人。在职阶段推行“双体检”机制，组织青年仲裁员走访规模以上企业，出具劳动用工风险提示书，纠纷发生率同比下降约50%。

市人社部门将继续优化服务举措，持续做好岗位对接、政策落实、技能培训和权益维护等工作，助力更多高校毕业生实现稳定就业、成功创业。

责任编辑：程月