技能人才是支撑经济转型、产业升级、实现高质量发展的重要保障，更是发展新质生产力、提升地区竞争力的核心力量。我市以辽阳技师学院为依托，通过“五维发力”，构建职业教育新高地，为区域经济高质量发展注入强劲动能。

      统筹教学资源，打出政策支持引导“组合拳”。我市统筹教育、人社、财政等部门资源，联动职业院校、培训机构及企业，以辽阳技师学院为依托，构建“五位一体”职业技能教育体系，确保人才供给与产业需求精准对接。同时，完善“双通道”晋升机制，实现技能等级与职称评定互通互认，对企业中业绩突出的职校毕业生给予奖励补贴。针对企业需求，打造“冠名班”“订单班”，形成“招生即招工、毕业即就业”的闭环培养模式，鼓励企业深度参与人才培养。

      深化产教融合，促进校企协同育人。我市推出支持技能人才发展政策包，设立补助资金池，让产教融合红利直达教学一线。其中，学院与庆达西（宁波）钢构制造有限公司的战略合作已持续15年，通过专业共设、课程共编等机制累计输送技能人才100余名，企业参与教学课时占比达24%；药品营销专业与辽宁襄元堂医药股份有限公司共建实训基地，依托6大功能模块模拟真实运营场景，实现学生“上岗即熟练”。

      建强师资队伍，夯实教学质量根基。辽阳技师学院通过“双轨并行”，做大建强“金师”梯队。一方面推行内培外引机制，年均选派20名教师赴企业挂职参与技术研发，同步引进30名企业技术骨干组建“产业导师库”，确保教学案例100%源自真实项目；另一方面构建综合培养体系，累计培养国家级教学竞赛获奖教师3名、省级获奖教师28名、认证拓展训练师5名，将省级骨干教师占比提升至45%，形成骨干、名师、技能大师三级人才梯队。

      以赛促学，激发技能成才热情。我市将“以赛促学、以赛促教、以赛促建”的办学理念深度融入职教全过程，构建竞赛与教学深度融合的育人体系。通过建立校赛、省赛、国赛三级选拔机制，年均组织20余场技能比武，近三年累计培养竞赛选手300余人次，其中9人次参加国赛、49人次在省赛中获奖；将世界技能大赛标准融入12个专业课程体系，开发45门模块化实训课程；投入专项资金4150万元，购置符合国赛标准的设备，筑牢硬件基础。

     打造特色专业，服务地方产业。辽阳技师学院参照本地产业链延伸教学专业链，对接芳烃精细化工、铝合金精深加工产业需求，重点打造化工、机械维修等7个特色专业，前瞻布局物联网应用技术等4个新兴专业。加大焊接加工等省级示范专业建设投入，培育“辽阳好焊”“襄平车工”两大品牌，通过承办省级技能大赛、建设国家级大师工作室提升学院核心竞争力。

      未来，我市将继续以辽阳技师学院为依托，完善职业技能教育体系，源源不断培养高素质技能人才，让职业教育新高地成为区域经济高质量发展的“人才引擎”。