本报记者  王 胜

      今年以来，市司法局围绕构建法治化、便利化营商环境，打出严格规范涉企行政检查、定期为企业进行法治体检、培养企业“法律明白人”和打造企业友好型仲裁机构等精准高效法律服务企业的“组合拳”，助力企业依法经营、健康发展。

“扫码入企”严格规范涉企行政检查

       我市被确定为全省涉企行政检查“扫码入企”试点市后，市司法局认真贯彻落实省司法厅、省数据局《关于开展涉企行政检查“扫码入企”试点工作的通知》部署要求，积极推行涉企行政检查“扫码入企”试点工作，以信息化建设为手段，实现行政检查全流程留痕、全链条监管，避免随意检查、重复检查等问题，切实减轻企业负担。执法人员进入企业开展现场行政检查时，企业法人或代办人在“辽企通”APP生成企业码，执法人员使用“辽政通”的“扫一扫”功能扫描企业码或营业执照二维码，将行政检查的主体、内容、过程、结果等信息进行记录，实时上传系统，接受被检查对象的评价和监督，实现执法全过程留痕、可查询、可追溯，从根本上提升执法透明度，保障企业知情权。

“法治会诊日”为企业进行法治体检

      市司法局联合市委统战部、市委社会工作部、市工商联、市律师协会等部门共同打造企业“法治体检”升级版“法治会诊日”活动。每月20日，将12348法网、工商联等各成员单位收集的问题进行汇总分析，根据收集的问题确定参与“法治会诊日”活动的部门，开展精准对接法律服务。开展“百名律师进百企”法治会诊，重点为企业解决面临的法律难题、风险防范等方面问题。截至目前，已走访民营企业100余家，设立常态化法治体检联系点70余个，开展法律服务专项活动10余场，规范民营企业劳动用工100余件，发放推送法律政策资料1000余份，协助商会组织开展工作20次，召开培训座谈会10余次，为民营企业发展提供优质高效的法律服务和坚实的法治保障。

“法律明白人”实现民营企业全覆盖

      以深化“法律进企业”实效为导向，市司法局联合市工商联在民营企业遴选一批具有一定法律知识功底、熟悉企业经营管理、热心公益普法、能够在企业及员工中发挥示范引领作用的“法律明白人”进行系统化培养，使其能够常态化、精准化地向企业员工普及与其切身利益相关的法律法规，初步识别民营企业经营中的常见法律风险点，协助调解企业内部劳资、工伤等简易纠纷，为企业管理层依法决策、合规经营提供基础性法律参考，引导企业和员工依法维权，有效对接法律援助、人民调解、律师服务等资源。2025年，全市民营企业“法律明白人”培养工程全面实施，到2026年底，逐步实现民营企业全覆盖。

“打造企业友好型仲裁机构”高效便捷解决企业商事纠纷

      市仲裁委充分发挥仲裁作为一种灵活高效解决民商事纠纷途径的优势，提升服务意识，着力打造企业友好型仲裁机构，为企业提供专业、高效、贴心的服务。转变服务理念，改“被动受理案件”为“主动服务企业”，将服务意识贯穿于仲裁全过程。优化服务流程，简化立案程序，提高仲裁效率。加强服务队伍建设，提升工作人员的专业素养和服务意识。同时，创新服务模式，满足企业多元化需求。实施“定制化仲裁”，为不同类型企业提供个性化的仲裁服务。探索“调解+仲裁”模式，在仲裁程序中引入调解机制，鼓励企业通过协商解决纠纷。切实降低企业解决纠纷成本，减轻中、小微企业负担。截至目前，市仲裁委共受理涉企案件120件，为企业挽回经济损失达3000多万元。

责任编辑：程月