本报记者  王玉霞

      就业是最大的民生，更是经济社会发展的重要支撑。“十四五”期间，市人力资源和社会保障局与市就业和人才服务中心坚定不移实施就业优先战略，将就业工作与城市发展全局深度融合，统筹推进政策落实、服务升级、群体帮扶、创业带动、技能提升等重点任务，构建起覆盖城乡、精准高效的就业服务体系，以实实在在的工作成效托起群众稳稳的幸福，为辽阳高质量发展注入强劲动力。

政策联动聚合力

筑牢就业“压舱石”

      “十四五”以来，市人力资源和社会保障局与市就业和人才服务中心始终将就业优先理念贯穿经济社会发展各领域，强化政策顶层设计与精准落实，着力提升就业工作与产业、投资、财政、金融、消费、教育、区域等政策的联动水平，形成上下协同、部门联动的政策合力，共同做大就业“蓄水池”。针对高校毕业生、失业人员、农民工等重点群体，量身定制专项支持政策与就业创业帮扶举措，拓宽多渠道灵活就业路径，确保就业形势持续稳定。

      “十四五”期间，我市城镇新增就业52273人，城镇失业人员再就业136489人，完成率均超出目标任务。亮眼数据的背后，是统筹协调、精准施策的系统思维与狠抓落实、务求实效的实干精神，更是就业优先战略落地生根的生动实践，为经济社会发展筑牢了就业“压舱石”。

服务升级全覆盖

搭建就业“连心桥”

      构建均等化、全覆盖的就业公共服务体系，是人力资源和社会保障工作的共同目标。“十四五”期间，全市各级人社部门打破城乡地域壁垒，推动市、县、乡、村四级就业公共服务机构高效联动，实现基本就业公共服务城乡一体化发展。市就业和人才服务中心进一步健全就业公共服务内容，明确政策咨询、职业指导、职业介绍、职业技能培训、就业失业登记等核心服务项目清单，让群众享受更规范、更便捷的就业服务。

      为打通就业服务“最后一公里”，我市通过统筹调度各类资源、加大招聘活动力度，搭建起用人单位与求职者的精准对接平台。“十四五”期间，全市累计组织线上线下招聘活动1489场，提供岗位877541个次，有效促进了劳动力市场供需匹配。从城市到乡村，从线下招聘会到线上求职平台，全方位、多维度的就业服务为劳动者铺就就业之路，为企业破解用工难题。

精准帮扶强保障

护航重点群体“就业路”

      市人力资源和社会保障局与市就业和人才服务中心聚焦重点群体就业需求，一体推进“就业+人才”工作模式，持续提升重点群体就业质量。针对高校毕业生这一核心就业群体，统筹实施“振兴有你・就有未来”毕业生留辽来辽专项行动、“百万学子留辽来辽”专项行动和“百校千企”人才对接计划，年均开发适合高校毕业生就业岗位超过1万个。同时，积极延展就业服务链条，将10项公共就业服务“打包”送进校园，实现服务端口前移，为高校毕业生提供从求职指导到岗位对接的全流程服务。

      “十四五”期间，我市离校未就业高校毕业生11526人，当年实现就业9972人，就业率达86.52%，交出了一份亮眼的青年就业答卷。对于就业困难人员，通过建立健全帮扶机制，依托基层服务站点，采取政策倾斜、岗位推荐、技能培训等多元举措，切实保障了困难群体的就业权益，让就业帮扶更有温度。

技能提升强内核

锻造人才“主力军”

      市人力资源和社会保障局与市就业和人才服务中心将职业技能培训作为提升劳动者就业竞争力、破解企业人才短缺难题的关键抓手，联合各学校、企业开展“技能照亮前程”“技能兴企”等系列培训活动，为产业发展量身培养技能人才。通过不断创新培训模式，加强和改进新型学徒制培训，深入实施技师培训项目，全面推进企业开展技能人才自主评价，让技能培训更贴合企业需求、更符合劳动者发展预期。

      为充分发挥以赛促训、以赛聚才的作用，我市成功举办两届职业技能大赛，为技能人才搭建起展示风采、切磋技艺的平台，激发全社会学习技能、钻研技术的热情。“十四五”期间，全市新增技能人才45089人次，其中新增高技能人才16585人次，开展补贴性职业技能培训95268人次，远超各项目标。高素质的技能人才队伍，为我市产业转型升级、高质量发展提供了坚实的人才支撑。

      “十四五”期间，市人力资源和社会保障局与市就业和人才服务中心携手并肩、协同发力，用实干与担当书写了优异的民生答卷。新征程上，我市各级人社部门将继续以人民为中心，持续优化就业服务、强化政策保障、激发创业活力、提升技能水平，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，为辽阳高质量发展提供更坚实的就业支撑。

责任编辑：程月