本报讯 记者马超报道 5月12日，记者获悉，为切实筑牢劳动工资统计数据质量防线，持续强化统计队伍业务素养，全力保障统计数据真实、准确，市统计局开展劳动工资数据质量核查，以精准举措、务实行动推动劳资统计工作提质增效，全面夯实统计工作基础。

      严守统计质量关口，促进数据质量再提升。本次实地数据核查工作，市统计局通过梳理报表单位，选取了两个县（市、区）对劳资数据开展核查。通过对照工资财务账、工资发放凭证、人员明细表、统计台账等基础资料进行核实，查找问题数据源头，保证数据逻辑关系符合实际情况，确保填报数据的真实性和准确性。

      坚持督查指导并行，推动统计能力再提升。在实地核查过程中，市统计局坚持服务为先，不仅详细讲解统计指标的含义及数据报送的取数原则，还与数据填报人员、财务等相关人员进行深度交流。深入了解单位的实际情况，有针对性地为单位进行现场指导，单位报表人员对数据报送工作的理解程度和业务能力都得到了显著提升。

      全面梳理核查问题，实现服务水平再提升。针对核查中发现的问题，市统计局逐一登记备案，建立台账，形成问题清单，分类归纳并进行科学研判，从而进一步完备工作流程和方案对策。

      劳动工资统计是国家统计体系的重要组成部分，旨在及时、准确地搜集整理‌法人单位从业人员人数及工资总额‌等资料，为政府宏观决策和国民经济核算提供依据。下一步，市统计局将严格对标省统计局各项核查工作要求，常态化、长效化开展劳动工资数据核查工作，紧盯核查发现的共性问题狠抓整改落实，持续跟踪问题整改成效，切实巩固核查工作成果，确保数据核查“查得实、改到位、见长效”。同时，持续深耕统计业务指导，优化统计服务，全方位筑牢劳资统计数据质量根基，为高质量完成2026年劳动工资统计报表工作，助力全市经济社会高质量发展提供坚实的统计保障。

责任编辑：程月