本报讯   “村‘阳光三务’公开基础目录中党务公开8项、村务公开9项、财务公开7项。5月底前，太子河区5家乡镇（街）共计51个村、21个社区已基本完成信息录入工作。已录入名单村民共计71741名。已发布党务信息636条、村务信息780条、财务信息1172条……”在市纪委监委推进“阳光三务”APP上线运行工作培训会上，作为全省试点的太子河区纪委监委交流了工作开展情况。

　　市纪委监委深入贯彻落实上级决策部署要求，把“三务”公开作为遏制基层“微腐败”、化解基层矛盾、提升群众满意度的源头性举措。注重坚持顶层设计，以“监督什么、怎么监督”为落脚点，以“可查询、可追溯”为建设目标，督导各县（市、区）编制党务、村（居）务、财务公开二级目录，着力在让群众“看得懂、易监督”上下功夫。督导各县（市、区）制定推行村级“阳光三务”实施方案，成立县级“阳光三务”工作领导小组，加强信息录入、审核、监管“三员”队伍建设，加大线下宣传力度，深化拓展群众知悉广度和深度，提升APP使用量和点击量。

　　注重坚持问题导向，深入7个县（市、区）14个村（社区）对“阳光三务”工作开展调研督导，共发出重点工作推进提醒函3次，召开现场工作会议7次，督办职能部门解决问题30项，提出改进软件系统等合理化建议5条。目前，已确定村（社区）录入人员782人，乡镇（街）审核人员135人，职能部门监管人员39人。

　　注重坚持试点先行，以点带面，稳步推进，全面总结提炼试点过程中的各类问题，制定切实可行的“阳光三务”工作监督管理办法推广应用。“在以试点单位为基础上，我们将‘阳光三务’工作上升到市级层面统筹谋划，充分发挥职能部门作用，统一设计公开内容、工作模板，建章立制，规范程序，逐步形成正规化、标准化、规范化管理机制。”市纪委监委相关负责人说道。

　　据了解，市纪委监委会同市委组织部、市民政局、市农业农村局等相关职能部门成立市级层面督导检查组，对“阳光三务”工作进行督导指导，形成“党委统一领导、部门各负其责、纪委监委全程监督、群众积极参与”四级联动的工作机制。以强化监督检查倒逼主体责任落实，坚决杜绝该公开不公开、表面公开、虚假公开等问题，让“阳光三务”终端掌握在群众手中。

　　辽纪宣

责任编辑：程月