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线上招聘+线下“带岗”把老乡留在“老家”


       辽阳日报讯   记者徐立报道   4月24日,为贯彻落实党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的要求,太子河区春季大型现场招聘会在辽阳万达广场举行。为求职者和企业搭建双向对接桥梁,政企合力破解全区企业用工难题,助推全区营商环境再升级。

      辽阳经济开发区管委会联合区民生和社会保障服务中心前期走访近百家企业。在走访过程中了解到,企业用工难是一个共性问题,不少企业都表示从年初到现在,人才难招,人才难留。为促进全区未就业人才就近就地就业、巩固汽车零部件、机械制造产业人才链条,解决民营企业发展人才需求,太子河区着力解决这一痛点,特意策划组织本次现场招聘会。

      招聘会从当日上午10时持续到15时。据了解,招聘会共吸引施耐德博士、兴启电工、大家保险、三耳兔等103家企业,涉及机械制造、纺织、食品、科研等多个行业,面向全区乃至全市高校毕业生、技能人才、脱贫人员、退役军人、返乡农民工等未就业人才进行招聘。共提供了质检、技术研发、普工、销售等421个岗位。

      招聘会现场,求职者们在企业展台前详细了解岗位情况、薪资待遇、填写求职信息等。现场还为没有找到合适工作的求职者登记求职信息,建立求职信息库,有效地化解“招工难”与“就业难”两大难题。正在找工作的小胡说:“今天的招聘会,有很多我喜欢的企业和岗位,我也投了很多简历,我相信很快就能找到心仪的工作。”

      现场还开通了直播间,为企业和求职者搭建网络桥梁,打破时间、空间、地域的限制。很多求职者通过直播间与企业互动,了解招聘信息,询问岗位要求和薪资待遇。求职者还可以在线投递简历、互动面试,实现“足不出户、一键求职”。

      据统计,此次招聘会进场求职2000多人次,达成初步就业意向400余人,现场成功签约200余人。

责任编辑  陈伶伶


责任编辑:newsly02
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